Context & Nevoi   

Adaptarea la transformările interne și externe era necesară și deja urgentă. Echipa de management suferise mai multe transformări, iar energia echipei de conducere nu era la nivelul necesar pentru a gestiona tot ce se întâmpla în piață.

Întreaga echipă avea nevoie să experimenteze în practica beneficiile unui proces rapid și deschis de integrare a noilor veniți și adaptarea unii la ceilalți.

Proiect

O experiență de echipă oferită prin metoda educației asistate de cai, la manej, urmată de o procesare în timp, la birou, gestionată chiar de către managerul general.

Rezultate

O mai mare disponibilitate de a asculta și alte puncte de vedere, o reducere a judecăților emise la adresa colegilor și o accelerată integrare a noilor veniți în echipă, promovați din interiorul companiei.

Domeniul de activitate: Comerț B2B de echipamente de frigorifice

Beneficiari direcți: Echipa de manageri

Durata totală: 1 lună

Subiecte: Comunicare, Lucru în Echipă

Alte proiecte dezvoltate pentru același client: Etapa a doua, pentru aceeași beneficiari, 1 an mai tarziu, folosind tot educația asistată de cai ca mijloc educațional.

Program de dezvoltare de competențe de Vânzări pentru toți angajații cu mai puțin de 3 ani experiență în vânzări.