• Training
  • Consultanță
  • Proiecte
  • Articole
  • Lecturi
  • Contact
  • Search
Madalina Vintu Popa Madalina Vintu Popa Madalina Vintu Popa Madalina Vintu Popa
  • Training
  • Consultanță
  • Proiecte
  • Articole
  • Lecturi
  • Contact
Madalina Vintu Popa
  • Training
  • Consultanță
  • Proiecte
  • Articole
  • Lecturi
  • Contact
  • aug. 13 2018

    Mental vs physical preparation – body lessons (horse-riding journal 3)

    InExperiențe și observații 1

    This is a journal-like exercise pertaining to a 14 h horse-back trail ride, in a region of hills and mountains, between 800 m and 2300 m altitude,  a total of 58 km, in spring time, in a team of 14 individuals: 7 riders and 7 horses.

    Hope you enjoy the story as much as we enjoyed the

    Continuă lectura
  • aug. 06 2018

    What my horse taught me (horse-riding journal 2)

    InExperiențe și observații 1

    This is a journal-like exercise pertaining to a 14 h horse-back trail ride, in a region of hills and mountains, between 800 m and 2300 m altitude,  a total of 58 km, in spring time, in a team of 14 individuals: 7 riders and 7 horses.

    Hope you enjoy the story as much as we enjoyed the

    Continuă lectura
  • iul. 26 2018

    A different perspective (horse-riding journal 1)

    InExperiențe și observații 1

    This is a journal-like exercise pertaining to a 14 h horse-back trail ride, in a region of hills and mountains, between 800 m and 2300 m altitude,  a total of 58 km, in spring time, in a team of 14 individuals: 7 riders and 7 horses.

    Hope you enjoy the story as much as we enjoyed the

    Continuă lectura
  • aug. 01 2017

    Educatia asistata de cai – mic ghid

    InAltele

    In activitatile educationale in care sunt implicati cai, acestia au un rol activ de facilitator care intervine in dinamica evenimentului.

    Caii de la Potcoava sunt socializati atat intre ei cat si cu oamenii, zilnic. Noi le acordam incredere completa si primim acelasi lucru din partea lor. Interactiunile noastre cu ei au ca obiectiv cresterea increderii lor

    Continuă lectura
  • iun. 20 2016

    Cum s-a nascut ImprovBusiness

    InExperiențe și observații

    Povestea liniei de servicii ImprovBusiness incepe cu Elena Paslaru. Ea este o colega alaturi de care lucrez din anul 2007 in proiecte educationale cu preponderenta adresate grupei de varsta 14-18 ani. Elena a participat la cursurile deschise sustinute de Improvisenyland.

    In pregatirea taberei Leadership Autentic (proiect al Fundatiei Leaders), Elena a recomandat includerea in programul activitatilor

    Continuă lectura
  • apr. 08 2016

    Întrebările din vânzare și cartofii din mâncare

    InExperiențe și observații

    În existenta noastra cotidiana ne este destul de simplu sa înțelegem ca pentru a găti mâncare de cartofi e nevoie de cartofi și încă alte câteva ingrediente a căror relevanta este data în primul rand de prezenta, apoi de calitate, apoi de modul de combinare și desigur și de cantitate, care de cele mai multe

    Continuă lectura
  • ian. 27 2016

    Usa cu maner pe o singura parte

    InAnalize
    Bunul simt al designului dicteaza ca usile obisnuite sa aiba doua manere, cate unul pe fiecare parte. Exista desigur exceptii, precum usile pe care se circula intr-un singur sens sau usile rotative, sau usile care pur si simplu nu au manere. Dincolo de acestea, mai exista o exceptie, o usa cu un maner pe oContinuă lectura
    Continuă lectura
  • dec. 14 2015

    Esecul de nota 10

    InAnalize
    Relația fiecăruia dintre noi cu eșecul începe foarte devreme în viata. Încercăm sa ne răsucim în pătuț  și nu reușim din prima, încercăm sa mergem biped și nu reușim din prima, încercăm sa ne găsim o ocupație care sa ne pună în valoare calitățile (sau doar sa ne plătească facturile) și nu  reușim din prima,Continuă lectura
    Continuă lectura
  • oct. 12 2015

    Tricky presentations

    InAnalize
    Please join me in a short walk, alongside a character which goes by the nick name of Tricky (there you have it, a neutral one!). Tricky is a very successful manager in the company. Having had great achievements, Tricky has quickly climbed the corporate ladder and in a few years has made it to theContinuă lectura
    Continuă lectura
  • aug. 31 2015

    Ce e rau in « A fost bine! » ?

    InAnalize
    In fata rezultatulului unei actiuni intreprinse de noi sau altcineva, daca ne aflam in ipostaza de a spune « a fost bine » inseamna ca asteptarile noastre sau ale altora au fost indeplinite intr-o (foarte) mare masura. In articolul de fata « actiune »se refera la actiuni complexe sau chiar proiecte intregi sau faze intermediare ale acestora destinate maiContinuă lectura
    Continuă lectura
Newer EntriesOlder Entries
  • Politică de confidențialitate
©2021 Madalina Vintu Popa